Månedsarkiv: september 2013

En jobkonsulent med speciale i professionel outplacement samt projektansættelse

Er du i gang med at føre en fyringsrunde i din organisation ud i livet, eller er du måske nødt til at afskedige en enkelt ansat i organisationen? En eller anden dag får du måske brug for at afskedige en medarbejder. Men, hvordan foregår det? Det er her, at outplacement og projektansættelse kommer frem. Det indtræffer ved, at forløbet støtter dig og den opsagte gennem hele processen. Der vil ofte være talrige bevæggrunde for, at en arbejdsgiver må fyre noget af sit personale. I sommers befandt jeg mig som personaleansvarlig i en regnskabsafdeling i den uheldige situation at skulle opsige fem medarbejdere i min afdeling. Da fyringsrunden blev vedtaget, tog vi også en beslutning om at tilbyde projektansættelse & outplacement til de medarbejdere, der fik en opsigelse. På den måde fik vi nemlig muligheden for at give dem mod på at komme videre med deres karriere.

Adskillige arbejdspladser ønsker at muliggøre, at de opsagte ansatte får de mest optimale betingelser for så hurtigt som overhovedet muligt at komme videre på arbejdsmarkedet samt privat. Derudover har outplacement foruden projektansættelse forløbene for de medarbejdere, der fik en fyreseddel ført til, at afdelingens andre medarbejdere nemmere har accepteret den nye fordeling af opgaverne ifm. fyringsrunden. Outplacementforløbene endte derfor med at være en metode til at vise et ansvar for vores personale såvel som skabe fundamentet for en god afvikling i en meget svær proces. Den opsagte kollega får rådgivning fra en kompetent rekrutteringskonsulent under hele outplacementforløbet. Såfremt man bestiller en rådgiver med erfaring inden for projektansættelse foruden outplacement, får man en metode til at hjælpe de berørte ansatte når krisen kradser. Jobsøgningskonsulenten har derudover også bidraget med en gennemslagskraftig rådgivning, der har sikret, at de afskedigede ansatte fik en passende hjælp til at kortlægge deres kompetencer såvel som tænkelige muligheder på arbejdsmarkedet.

Behøver dit firma at få fremstillet vejskilte eller ny vejmarkering?

Vejskilte og/eller vejafmærkning, kunne du godt tænke dig at høre mere i forbindelse med det? Skal jeres virksomhed have fremstillet vejskilte eller evt. vejafmærkning af en anden art, der øger køresikkerheden og samtidig efterkommer vældet af love både nationalt og internationalt? Finder I den rette producent er det som udgangspunkt muligt for jeres forretning få de nye vejskilte eller den nye vejmarkering for nogle favorable priser. I den forbindelse skal I alliere jer med en skilteleverandør, som kan mønstre kompetencerne til at fortælle jer om, hvilken type vejskilte som harmonerer med dit firmas krav.

Synlig vejmarkering plus nye vejskilte, som kan gøre det nemt og overskueligt at finde rundt, er alfa og omega på enhver landevej. Har den enkelte bilist en korrekt vejafmærkning og synlige vejskilte at navigere ud fra, kan man nemlig gøre risikoen for uheld som følge af f.eks. en misset vigepligt mindre. Af den årsag skal du til enhver tid ansætte en kompetent producent af vejmarkering, der overholder alle både nationale og internationale påbud og regler. Du skal som regel vælge vejmaling eller termoplast, hvis du vil have en perfekt opstribning eller en anden vejafmærkning her i Skandinavien. Såvel vejmaling som termoplast er nemlig i stand til at udholde stor slid flere år ud i fremtiden og ikke mindst de hårde klimaforhold. Beslutter du dig for at få lagt små perler i glas i vejmarkeringen, kan du tillige sikre, at billisterne får en øget synlighed. Dette giver jer således chancen for at gøre sikkerheden markant større. Du skal tage et valg om, hvilke vejskilte mv. der er brug for for, i det øjeblik at vejmarkeringen er lavet. Her bør I fx tage stilling til nødvendigheden af fartbegrænsninger og parkeringsanvisninger mv. Det er samtidig smart at beslutte dig for materialevalg samt placering af de nye vejskilte. Med andre ord findes der talrige faktorer, der spiller ind på sikkerheden, såfremt I overvejer at anskaffe ny vejmarkering.

En efterskole med en hel del tilvalgsfag

Jeg var engang på efterskole på Sjælland. Det var en idrætsefterskole. En sportsefterskole har selvfølgelig alle de nødvendige, boglige fag, men den havde også alle mulige valgfag. Eftersom det er en sportsefterskole, motionerede man næsten hver dag. I sidste instans kunne jeg faktisk ikke få nok motion, og derfor var det rigtig nyttigt, at det ligeledes var en efterskole, hvor man kunne træne i fitnesscenter. En sportsefterskole/idrætsefterskole vil være velvalgt til dig, såfremt du godt kunne bruge mere energi og gerne vil blive mere frisk og sund og samtidig glad. Jeg elsker næsten alle idrætsgrene, og på grund af at min skole havde adskillige idrætsgrene som eksempelvis fodbold samt svømning et cetera, havde jeg muligheden for at lave så meget sport, jeg gad. Det var desuden en efterskole med dans, og ærligt talt endte jeg med at blive ganske begejstret for at danse. En sportsefterskole er hensigtsmæssig for dig, hvis du kunne tænke dig at dyrke forskellige slags genrer inden for sport, og hvis du godt kan lide sport samt at have det skægt i selskab med vennerne.

På min skole lærte jeg at spille på en masse instrumenter som eksempelvis guitar, fordi det tilmed var en musikefterskole, hvilket var meget spændende. Jeg blev desuden oplært i at sy tøj, for det var nemlig også en efterskole med design. Sådan nogle efterskoler er nyttige for dig, såfremt du er skør med at beskæftige dig med en masse aktiviteter, muligvis en aktivitet som du ikke har gjort forud, og såfremt du vil hygge dig i selskab med vennerne og veninderne. Det, jeg bedst kunne lide ved min skole, vil jeg gerne lige nævne. Efterskolen var en efterskole, der havde faget friluftsliv. Vi lavede dermed mange forskellige udendørs aktiviteter, hvilket nu og da godt kunne være udfordrende, men sejt! Jeg lærte f.eks. at klatre i bjerge, sejle + bo uden for i et telt. En efterskole som denne er hensigtsmæssig til dig, såfremt du er tosset med at udfordre dig selv. Friluftslivsoplevelserne forbedrede sammenholdet på efterskolen.

Hvad siger du til en efterskole? En efterskole har meget at byde på. Jeg synes, at mit år på efterskolen har været det dejligste år nogensinde! Jeg mener, at du skal begynde på en efterskole, såfremt en del af det, du har læst her, har lydt sjovt.

Hvor vedkommende er energimærkning reelt?

Jeg holder øje med en ny bolig inkl. førsteklasses energimærkning. Det kan være vanskeligt at spotte et hus af ældre årgang, som er blevet tildelt energimærke A. Karakterskalaen går i grunden fra A og helt til G, og det er noget med, at alle bygninger bygget efter 2010 skal være med energimærkning A. Sidstnævnte er et krav. Tanken er praktisk taget i orden, idet det handler om at holde øje med forbrug af energi, dog kender jeg ikke ordningen endnu, og jeg ved således ikke hvorvidt det er en genial idé eller 100% idiotisk at putte penge i et hus på energimærkning C eller D. Jeg kom netop til at blive glad for et ”C”-hus, men min bedre halvdel tror, at det vil forekomme at være en skidt tanke at købe bygningen. Vi går nok mest af alt efter bygninger af nyere dato, men prisen er jo bare meget vigtigt for vores købsmuligheder. Hvis vi blev tildelt 1/10 af alle penge i verden skulle ham og jeg selvfølgelig bygge et flot hus på energimærkning A.

Energimærkning er seriøst en enormt spektakulær skala for købere. Er man huskøber er det rent faktisk alt andet end let at se inde bag ved villaens mure, fire vægge & kælder, når man som oftest mest af alt er ivrig ift. kvadratmeter, værelser og soveværelsets kondition. Det er så dér energimærkning vil være en genial størrelse. Kun ét symbol, som giver signal vedrørende hjemmets egentlige energiforbrug og økonomi. Ét enkelt tegn og én enkelt pris – den forestilling er noget, man er i stand til at forstå!